Wann Sie ihren Mitarbeitern das 3-Fache Gehalt zahlen sollten

Einleitung

Geld ist nicht alles und wer für Geld kommt, der geht auch für Geld. So weit, so bekannt.
Heute möchte ich ein Beispiel nennen, bei dem es eine sehr gute Idee sein kann, bestimmten Mitarbeitern das 3-Fache Gehalt zu zahlen.

Die Weitergabe von Fachwissen erkaufen

Haben sie eventuell einen Mitarbeiter, der in absehbarer Zeit in Rente geht. Jemand, der ggf. seit Jahren oder auch Jahrzehnten im Unternehmen ist und dadurch eine enorme Menge an Fachwissen verinnerlicht hat.

Fachwissen, das zusammen mit dem Mitarbeiter das Unternehmen verlassen wird. Und dadurch für immer verloren geht. Hier gilt es zu handeln. Jedoch möchte ich nicht einfach dazu aufrufen, dass wir alle länger arbeiten sollen.

Direkt vorweg genommen, ich möchte gar nicht, dass diese Mitarbeiter länger arbeiten. Sondern vielmehr, dass nach Erreichen des Rentenalters eben jene Mitarbeiter noch 1 – 2 Tage pro Woche, eventuell auch nur für ein paar Stunden anwesend sind. Um einfach für jüngere Kollegen als Ansprechpartner, als Mentor zu dienen. Um so das vorhandene Wissen an die nächste Generation weiterzugeben.

Was soll das kosten?

Mein Ansatz, damit die Mitarbeiter ihr Fachwissen auch weitergeben möchten, wäre ein 3-faches Gehalt. Ja, richtig gelesen, das Gehalt oder auch den Stundenlohn verdreifachen.
Für den Mitarbeiter lohnt sich das ganze und es ist immer noch deutlich günstiger als wenn der Mitarbeiter mitsamt dem Fachwissen geht und es anderweitig, wie auch immer geartet, neu beschafft werden muss.

Das Ganze wird unterm Strich deutlich günstiger als es im ersten Moment scheint. Erfahrung wächst nun mal nicht auf Bäumen und von diesem Vorgehen, so unkonventionell es im ersten Moment auch erscheint, profitieren alle.

Fazit

Es scheint auf den ersten Blick eine komische Idee zu sein. Jedoch profitieren alle davon, wenn das Wissen im Unternehmen bleibt.

Erfahrung wächst nun einmal nicht auf Bäumen. Ja, Erfahrungen muss jeder selbst machen, jedoch kann hier eine kleine Abkürzung genommen werden.

Ihr
Christian Milerski